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    員工職業(yè)化塑造
    發(fā)布時(shí)間:2020-03-30

    針對(duì)企業(yè)改制和走向成功過(guò)程中所面臨的員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)行為規(guī)范全面提升的問(wèn)題,提出全面的職業(yè)化塑造的思維、方法及技巧,通過(guò)分析企業(yè)、員工所面臨的內(nèi)、外部因素,找到干擾和壓力源,從個(gè)人價(jià)值觀和態(tài)度、職業(yè)化技能三個(gè)層面全面剖析,通過(guò)團(tuán)建項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)職業(yè)化塑造。打破原有陳舊的職業(yè)觀念,促進(jìn)員工形成積極的工作態(tài)度,確保其掌握符合公司要求的職業(yè)化素質(zhì)和職業(yè)化行為規(guī)范。

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